La transparence est un devoir — et une promesse.
Pour quoi nous dépensons l'argent. Et pour quoi pas.
En tant que personne morale d'utilité publique, nous sommes tenus de divulguer l'origine et l'utilisation de nos ressources (§ 63 AO). Vous trouverez ici le plan financier 2026 (année partielle) ainsi que le plan 2027 (année complète). Le premier rapport d'activité paraîtra au T4/2027.
État au août 2026 (révision après la détermination du statut par la DRV). La Deutsche Rentenversicherung Bund a déterminé par décision du 13.08.2026 dans la procédure de détermination du statut selon § 7a SGB IV que le directeur Axel Franz Johann Druschel exerce son activité pour la société en tant qu'indépendant. Le salaire de direction initialement prévu (2 000 €/mois à partir de septembre 2026) ainsi que la pension active selon § 3 Nr. 21 EStG sont donc supprimés. L'activité d'organe est poursuivie à titre bénévole et gratuit. Seules les indemnités forfaitaires accessoires selon § 3 Nr. 26 EStG (formateur, 275 €/mois) et § 3 Nr. 26a EStG (bénévolat, 80 €/mois) sont maintenues — elles sont exemptes d'impôt et de cotisations sociales et applicables indépendamment du statut au regard du droit de la sécurité sociale. Les frais de gestion passent ainsi de 29 % à 14 % en moyenne ; le capital propre croît plus rapidement (51 380 € fin 2028 au lieu de 13 500 € dans le plan initial).
Recettes 2026
(plan, année partielle mai–décembre)
| Rubrique | Montant | Part |
|---|---|---|
| Capital social (ponctuel) | 4.000 € | 9 % |
| Dons | 12.000 € | 26 % |
| Financement institutionnel (EU Digital Europe et al.) | 24.000 € | 52 % |
| Activité d'intérêt général – Ateliers | 6.400 € | 13 % |
| Total | 46.400 € | 100 % |
Remarque : GCC est une plateforme open source d'utilité publique — nous ne nous présentons pas en tant qu'association, mais en tant que personne morale d'utilité publique pour les standards ouverts, l'éducation et la recherche. Les statuts (dans la version du 27.04.2026, certifiés par la décision § 60a AO du 27.05.2026) ne prévoient aucune cotisation de membre ; l'ensemble des recettes provient directement de dons libres, de financements institutionnels et de l'activité d'intérêt général et est affecté aux objets statutaires (§ 52 AO).
Dépenses 2026
(plan, 46.400 € opérationnel + réserves)
| Domaine | Montant | Part |
|---|---|---|
| Éducation (§ 52 Nr. 7 AO) — Ateliers, vidéos, plateforme | 19.000 € | 41 % |
| Recherche & développement (§ 52 Nr. 1 AO) — Logiciel, coopérations | 8.400 € | 18 % |
| Gestion incl. indemnités forfaitaires (bénévolat 80 €/mois, formateur 275 €/mois, à partir de sept.) | 9.000 € | 19 % |
| Création & mise en place (ponctuel) | 5.000 € | 11 % |
| Réserves (§ 62 AO) | 4.000 € | 9 % |
| Total des dépenses | 46.400 € | 100 % |
Révision. Le plan initial prévoyait une rémunération de direction de 2 000 €/mois à partir de septembre 2026 (8 000 € pour 4 mois dans l'année partielle) plus les parts patronales de cotisations sociales. Ces postes sont entièrement supprimés après la détermination du statut par la DRV. Nouveau : indemnités forfaitaires (1 420 € pour 4 mois) et remboursement de frais (1 080 €). La gestion est réduite d'environ 5 500 €.
Séparation des quatre sphères
(obligation selon § 55 AO)
| Sphère | Contenu |
|---|---|
| Sphère idéale | Développement open source, ateliers, recherche, sensibilisation — sans rémunération |
| Gestion du patrimoine | Comptes bancaires, capital social |
| Activité d'intérêt général | Événements payants (ateliers 100 €/personne, conférence 60 €/personne) — couverture des coûts |
| Activité commerciale | Absente (GCC n'exerce pas d'activité commerciale) |
Rémunération du directeur
(révision après la détermination du statut par la DRV)
| Lien juridique | Statut | Rémunération | Obligation de cotisation sociale | Impôt |
|---|---|---|---|---|
| Fonction d'organe de direction | Indépendant (décision DRV 13.08.2026), bénévole, gratuit | **0 |