Minh bạch là nghĩa vụ — và là lời hứa.
Chúng tôi chi tiền cho việc gì. Và không chi cho việc gì.
Là một pháp nhân phi lợi nhuận, chúng tôi có nghĩa vụ công khai nguồn gốc và việc sử dụng nguồn lực của mình (§ 63 AO). Tại đây, quý vị có thể xem Kế hoạch tài chính 2026 (năm không trọn vẹn) cũng như Kế hoạch 2027 (năm trọn vẹn). Báo cáo hoạt động đầu tiên sẽ được công bố vào Q4/2027.
Cập nhật tháng 8/2026 (điều chỉnh sau kết quả xác định địa vị của DRV). Deutsche Rentenversicherung Bund đã bằng quyết định ngày 13.08.2026, trong thủ tục xác định địa vị theo § 7a SGB IV, xác nhận rằng giám đốc điều hành trong hoạt động của mình cho công ty làm việc với tư cách độc lập. Khoản lương GF theo kế hoạch ban đầu, dự kiến từ tháng 9/2026, sẽ không còn áp dụng. Hoạt động với tư cách thành viên cơ quan quản trị được tiếp tục một cách tình nguyện và không hưởng thù lao. Chỉ các khoản trợ cấp kiêm nhiệm theo § 3 Nr. 26 EStG (người hướng dẫn, 275 €/tháng) và § 3 Nr. 26a EStG (hoạt động tình nguyện, 80 €/tháng) vẫn được giữ nguyên — các khoản này miễn thuế và miễn đóng bảo hiểm xã hội, và có thể áp dụng độc lập với địa vị pháp lý theo luật bảo hiểm xã hội. Chi phí quản lý nhờ đó giảm từ 29 % xuống trung bình 14 %; vốn chủ sở hữu tăng trưởng nhanh hơn (51.380 € vào cuối năm 2028 thay vì 13.500 € theo kế hoạch ban đầu).
Thu nhập 2026
(Kế hoạch, năm không trọn vẹn tháng 5–tháng 12)
| Khoản mục | Số tiền | Tỷ lệ |
|---|---|---|
| Vốn điều lệ (một lần) | 4.000 € | 9 % |
| Quyên góp | 12.000 € | 26 % |
| Tài trợ từ định chế (EU Digital Europe v. v.) | 24.000 € | 52 % |
| Hoạt động phục vụ mục đích: Workshop | 6.400 € | 13 % |
| Tổng cộng | 46.400 € | 100 % |
Lưu ý: GCC là một nền tảng mã nguồn mở phi lợi nhuận — chúng tôi không hoạt động với tư cách một hội, mà với tư cách một pháp nhân phi lợi nhuận vì các tiêu chuẩn mở, giáo dục và nghiên cứu. Điều lệ (trong phiên bản ngày 27.04.2026, được chứng nhận bằng quyết định theo § 60a AO ngày 27.05.2026) không quy định phí hội viên; toàn bộ thu nhập từ quyên góp tự do, tài trợ định chế và hoạt động phục vụ mục đích đều chảy trực tiếp vào các mục đích theo Điều lệ (§ 52 AO).
Chi tiêu 2026
(Kế hoạch, 46.400 € hoạt động + quỹ dự trữ)
| Lĩnh vực | Số tiền | Tỷ lệ |
|---|---|---|
| Giáo dục (§ 52 Nr. 7 AO) — Workshop, video, nền tảng | 19.000 € | 41 % |
| Nghiên cứu & phát triển (§ 52 Nr. 1 AO) — phần mềm, hợp tác | 8.400 € | 18 % |
| Quản lý bao gồm trợ cấp (hoạt động tình nguyện 80 €/tháng, người hướng dẫn 275 €/tháng, từ tháng 9) | 9.000 € | 19 % |
| Thành lập & xây dựng (một lần) | 5.000 € | 11 % |
| Quỹ dự trữ (§ 62 AO) | 4.000 € | 9 % |
| Tổng cộng chi tiêu | 46.400 € | 100 % |
Điều chỉnh. Kế hoạch ban đầu dự kiến thù lao cho GF từ tháng 9/2026, cộng thêm phần đóng bảo hiểm xã hội của bên sử dụng lao động. Các khoản mục này hoàn toàn bị bỏ sau kết quả xác định địa vị của DRV. Mới: trợ cấp (1.420 € cho 4 tháng) và hoàn trả chi phí (1.080 €). Chi phí quản lý giảm khoảng 5.500 €.
Sự tách biệt bốn phạm vi
(nghĩa vụ theo § 55 AO)
| Phạm vi | Nội dung |
|---|---|
| Phạm vi lý tưởng | Phát triển mã nguồn mở, Workshop, nghiên cứu, hoạt động thông tin nâng cao nhận thức — không có thù lao |
| Quản lý tài sản | Tài khoản ngân hàng, vốn điều lệ |
| Hoạt động phục vụ mục đích | Các sự kiện thu phí (Workshop 100 €/người, hội nghị 60 €/người) — bù đắp chi phí |
| Hoạt động kinh doanh thương mại | không có (GCC không hoạt động kinh doanh) |
Thù lao giám đốc điều hành
(Điều chỉnh sau kết quả xác định địa vị của DRV)
| Quan hệ pháp lý | Địa vị | Thù lao | Nghĩa vụ BHXH | Thuế |
|---|---|---|---|---|
| Vị trí cơ quan quản trị GF | Độc lập (quyết định DRV ngày 13.08.2026), tình nguyện, không hưởng thù lao | 0 € | không | Thu nhập theo § 18 EStG, nhưng 0 € |
| Trợ cấp hoạt động tình nguyện § 3 Nr. 26a EStG | Độc lập, kiêm nhiệm | 80 €/tháng (960 €/năm) | không (§ 1 Abs. 1 Nr. 16 SvEV) | miễn thuế |
| Trợ cấp người hướng dẫn § 3 Nr. 26 EStG | Độc lập, kiêm nhiệm | 275 €/tháng (3.300 €/năm) | không (§ 1 Abs. 1 Nr. 16 SvEV) | miễn thuế |
| Tổng thù lao | 355 €/tháng (4.260 €/năm) | không | miễn thuế |
So sánh với kế hoạch ban đầu: Kế hoạch ban đầu dự kiến 2.000 €/tháng lương GF + 80 € hoạt động tình nguyện + 275 € người hướng dẫn = 2.355 €/tháng, cộng thêm phần đóng bảo hiểm xã hội của bên sử dụng lao động (RV 9,3 %, AlV 1,3 %, trợ cấp KV/PV). Tổng chi phí của bên sử dụng lao động (AG) vào khoảng 2.797 €/tháng. Trong đợt điều chỉnh, lương GF và phần BHXH của AG hoàn toàn bị bỏ; công ty chỉ còn trả 355 €/tháng (các khoản trợ cấp) — mức giảm khoảng 87 %.
Kế hoạch 2027 (năm trọn vẹn)
Mục tiêu thu nhập: 100.000 € (25.000 € quyên góp tự do, 45.000 € tài trợ từ EU, 18.000 € hoạt động phục vụ mục đích Workshop, 6.000 € hoạt động phục vụ mục đích hội nghị, 6.000 € quyên góp tự do từ các hoạt động bảo trợ không ràng buộc tư cách hội viên). Tăng chi tiêu cho giáo dục (47.000 €) và nghiên cứu (18.000 €) trong khi chi phí quản lý giảm đáng kể (14.760 € bao gồm trợ cấp, 15 % chi tiêu — trước đây 33.500 € / 34 %). Hình thành quỹ dự trữ 20.240 € (§ 62 AO). Tổng tài sản theo bảng cân đối kế toán tại 31.12.2027: 28.240 € — mục tiêu vốn điều lệ 25.000 € (§ 5a GmbHG) đã được đạt vào cuối năm 2027 (sớm hơn ba năm so với kế hoạch ban đầu).
Tài liệu đã được kiểm chứng
- Mô tả hoạt động (§ 52 AO) trên Gitea
- Kế hoạch tài chính 2026/2027 dạng Markdown trên Gitea
- Kết quả xác định địa vị của DRV ngày 13.08.2026 (§ 7a SGB IV: hoạt động độc lập)
- Báo cáo tài chính năm từ 2026 (sau quyết định xác nhận § 60a AO) trong Unternehmensregister